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从2008年起到2011年,土公司签了非全日制用2,这四年是否可算工龄

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2024-04-26 18:35:38
共有12位律师解答
  • 从2008年起到2011年,土公司签了非全日制用工的这四年,在一般情况下是不被计算为工龄的。这是因为非全日制用工的灵活性较高,与全日制用工的稳定劳动关系有所不同,因此工龄的计算方式也会有所区别。
    需要注意的是,不同地区的具体规定可能存在差异,因此在实际操作中还需结合当地的相关政策法规进行具体判断。
  • 非全日制用工不存在工龄计算问题,因此,非全日制工人转为全日制时,不会连续计算工龄,也不会用小时折算,应该重新开始计算工龄。
  • 这四年如果实际是全日制用工的话,是可以要求补缴社保的。
  • 从这个角度来看,工龄对非全日制员工的影响不大。
  • 您好,非全日制用工不存在工龄计算问题。
  • 你好,存在劳动关系可以计入工龄的
  • 你好,非全日制用工不能算入工龄。
  • 你好,这边按合同约定的进行的呢
  • 你好,要看劳动合同怎么签订的了
  • 下午好,是可以去计算工龄的
  • 你好,这种情况需要详细分析
  • 你好马上回复你解决问题x
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