法律咨询
国企单位，工作前五年没给办理五险一金，现在工作二十多年了，要解除劳动
合同
了。那五年的工龄是不是无法认定了，，可否要那五年的
劳动纠纷
2023-10-22 22:30:04
共有5位律师解答
您好，您可以想社保部门举报
可以直接起诉解决
你好：申请
劳动仲裁
解决
协商不成、可以通过法律途径维权
向当地社会保障部门进行咨询。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
查看全部5个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
提前解除劳动合同违约么
合同纠纷
481
公司解除劳动合同通知书范本
财会
324
企业提前解除劳动合同怎么维权
解除劳动合同
2543
提前解除劳动合同支付违约金吗？
解除劳动合同
28906
单位解除劳动合同证明范本
财会
324
提前解除劳动合同赔偿
解除劳动合同
16008
企业解除劳动合同模板
财会
324
合同期间中介扣工资不合理？
您好，建议向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
我在工厂工作了六年，中途辞职，回到工厂工作了几个月，当工厂想
你好，建议协商解决
人咨询过
继续咨询
未签劳动合同然后新开业的商场里面甲醛太严重了我不想去老板把我
未签劳动合同且工作环境差，可：1. 与单位协商，要求签订劳动合同并改善工作环境；2. 向调解组织申请
确定劳动关系和劳动关系
您好，如果有劳动合同，可以直接认定存在劳动关系，如果没有劳动合同，需要向劳动仲裁委员会申请仲裁事实劳
劳动合同上写:乙方同意，甲方有权根据经营情况、甲方规章制度和
可以起诉，具体处理如下： 1. 协商：与用人单位沟通，寻求双方都能接受的解决方案。 2. 调解：申请
我签订了劳动合同，公司扣我70块工资给我交了意外险，我的应届
具体操作上，首先可与公司人力资源部门沟通，了解扣工资交意外险的详细情况，并表达个人诉求。若沟通无果，
借调人员想主动离职原单位又不批准离职该怎么办？
您好，离职可以提前提出离职
临时工本来说要做满三个月，现在一个月差几天不想做了，提出辞职
扣工资不合理，可协商解决或申请劳动仲裁。选择处理方式时，可先尝试与单位沟通，若无法解决则及时申请劳动
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
大连律师
大连找律师
大连劳动纠纷律师
大连劳动合同纠纷律师
长海县律师
普兰店区律师
瓦房店市律师
庄河市律师
中山区律师
西岗区律师
沙河口区律师
甘井子区律师
旅顺口区律师
金州区律师
经济开发区律师
大连房产纠纷律师
大连公司法律师
大连合同纠纷律师
大连婚姻家庭律师
大连交通事故律师
大连劳动纠纷律师
大连刑事辩护律师
大连债务债权律师
