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老师好!我是日企工人,去年二月份签的第三次劳动合同,合同是提前写好的三年合同,当时我们也不懂,看看就签了。后来也有的同事找了公司改签了无定期合同!就是想问一下公司应该自觉给我们签无定期合同,却签的定期合同。是不是属于违规,我们能不能要求赔偿什么的?谢谢
劳动纠纷
2024-04-25 09:59:09
共有4位律师解答
您好!根据您提供的信息,您所签的劳动合同是定期合同,为期三年。在日本,劳动合同的签订、履行、变更、解除和终止等方面都有严格的法律规定。关于您提到的无定期劳动合同,它是指用人单位与劳动者未约定具体期限,双方均可随时终止劳动合同的合同。
你好,是什么样的合同,里面如何约定的
你好,可以申请劳动仲裁维权
你好,依据双方之间合同约定办理
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