法律咨询

雇佣合同工可以有休息吗

劳动纠纷

2024-04-23 14:05:29

您好，雇佣合同工可以有休息的。
你好，按双方劳务合同约定履行
法律分析：根据劳动法规定，劳动者每周至少要休息一天。单位不让劳动者休息，劳动者可以带着证据申请劳动争议仲裁。或者去当地人力资源和社会保障局的劳动监察大队投诉。法律依据：《中华人民共和国劳动法》
第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
第三十九条企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。
您好，根据合同约定处理解决
根据相关规定，用人单位依据法律的相关规定安排劳动者在休息日工作，但是不能安排补休的，应该要按照劳动合同中约定的劳动者，每日或者每小时工资标准的百分之二百支付劳动者工资。
员工怎么维护自己的合法权益
员工维护自己合法权益的方法具体如下：
1、提高自身素质，学法懂法用法；
2、依法签定合同，维护合法权益；
3、加入工会组织，依靠工会维权；
4、注意收集证据，依法追讨工钱。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十四条
有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
第四十五条
国家实行带薪年休假制度。
劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。
第四十六条
工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。
工资水平在经济发展的基础上逐步提高。
国家对工资总量实行宏观调控。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

查看全部5个解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

单位不给休假怎么办

劳动合同纠纷 655

签约劳动合同，法定节假日可以休息吗？

是可以休息的，法律规定的

银行储蓄合同工劳动合同书

银行储蓄合同工劳动合同书

如何证明员工不符合

解除劳动合同 999

如何证明员工不符合

单位不让公休怎么办

单位不让公休怎么办

企业合同制工人有公休假吗？

法律分析：合同工等同于在职职工，每个职工都是合同工，当然有公休。所有与用人单位建立劳动关系的职工，连

银行储蓄合同工劳动合同书

银行储蓄合同工劳动合同书

怎么向劳动局投诉

劳动合同纠纷 600

银行储蓄合同工劳动合同书格式

银行储蓄合同工劳动合同书格式

公司合并遣散应该怎么样赔付

公司合并后，遣散劳动者的，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支

我和工厂签了劳动合同，现在工厂又把我们转到另一家中介公司合法

协商不成搜集证据申请仲裁维权

离职扣工资系数0.6合法吗？

你好，需要根据劳动合同确定

本人二级建造师证书签订了挂靠协议，公司不同意注销，这样可以起

可以起诉要求返还

我想咨询一下，可以在医疗期解除劳动合同吗？

一、在医疗期解除劳动合同吗 1、不能在医疗期解除合同。在医疗期解除合同属于用人单位违法解除合同，可

我女儿学的是诚市轨道交通工程技术用人单位只用男生实习，那么女

可以投诉用人单位，用工歧视，违反劳动就业法律规定。

上班期间喝酒，被罚款一个月工资合法吗

如对单位的处罚不服，是可以申请劳动仲裁的。

你好在餐饮上班没满三个月试用期急辞要扣百分之四十正常吗？

你好，不正常不合理的，可以投诉

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

姜堰区律师靖江市律师泰兴市律师兴化市律师海陵区律师高港区律师泰州新区律师

南京律师连云港律师宿迁律师盐城律师扬州律师泰州律师南通律师镇江律师常州律师无锡律师苏州律师徐州律师淮安律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权