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我是惠州在编教师,要辞职,但学校和教育局不批准,有什么办法

劳动纠纷
2024-04-21 08:22:35
共有4位律师解答
  • 根据《事业单位人事管理条例》第十七条,事业单位工作人员可以提前30日书面通知事业单位解除聘用合同。如果教师已经按照规定提前通知,学校和教育局应当予以办理。
  • 对于辞职不批,怎么解除劳动合同的情况,根据我国法律的规定,劳动者提前一个月通知用人单位的,到期后可以自动离职,无需用人单位批准。
  • 你好,根据法律的规定,劳动者辞职不需要单位批准,但须程序合法。即提前30天主动辞职必须以书面形式通知用人单位。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以不用书面形式。


  • 在编教师要辞职首先该校的领导、校长等一定要同意,否则是无法送到上一级的人事部门的呀,至于那一级掌管教师的人事工作,那要看你所在的地区了,县一级应该在县教育局人事部门,要是大城市应该在区一级教育局人事部门。档案的调档工作那比较快必要时可以与本人同时进行。
    在编教师辞职提前向学校提出书面辞职报告,再送教育局审定后,告知辞职手续办理事宜即可。
    辞职一般有三种情形:
    1、依法立即解除劳动关系,如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等,职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求。
    2、根据职工自己的选择,提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同关系。
    3、是向用人单位提出申请,双方协商一致解除合同。

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