没有签任何合同被恶意扣款
合同纠纷
2024-04-19 19:50:01
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需要证明与用人单位之间存在劳动关系以及被扣工资的具体数额。尽管没有签订劳动合同，但可以通过其他方式证明劳动关系的存在，例如工作证、劳动者填写的用人单位招工登记表、考勤记录、其他劳动者的证言等。同时，应收集工资条或银行转账记录等证据来证明被扣工资的数额。
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如果您没有签订任何合同且被恶意扣款，建议您及时与用人单位沟通并要求其提供扣款依据。如果无法协商解决，您可以向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁以维护自己的合法权益。在处理此类问题时，请务必保留好相关证据以便后续维权使用。
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解除劳动 合同 后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。二、公司恶意扣钱怎么提起仲裁 仲裁申请是仲裁机构受理案件的前提
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
