家人上班期间突发脑出血，用人单位未签订劳动合同，未购买社保，应该怎么赔偿
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您好，如果只是在上班期间突然发病，没有在48小时内死亡或者立即死亡，一般情况下是不能按照工伤进行赔偿的，很可能只能自己承担。请问你家人今年多大年纪？有没有证据证明他跟单位之间存在劳动关系呢？
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可以要求补缴社保，支付双倍工资，在合理医保范围内承担医疗费。如果发病与工作有关，用人单位还需要承担工伤赔偿等等。
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你好，脑溢血走工伤的概率不大，不过可以主张用人单位。未签订劳动合同，未购买社保的赔偿
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您好，在医保范围内由单位承担责任，同时在医疗期间单位应当支付病假工资。
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你好，先确认劳动关系，签订关系后认定属于工伤的话可以让公司赔偿
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你好，请问工作多久了?是什么原因突发的脑出血？
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你好，请说说你的具体情况，我会尽可能的帮助你。
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这个建议走工伤处理，可以先确认劳动关系
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可以主张老板和公司承担赔偿责任
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建议您走法律途径维护自己权利
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你好，从事的是什么岗位的呢
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用人单位应当承担相关费用
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在工作期间发生的脑出血，您可以申请工地负责人或者法人赔偿。赔偿费主要是：医疗费，住院和伙食补助费，交通食宿费，康复治疗费，以及享有伤残待遇。法律依据：《中华人民
共和国民法典》 第一千一百七十九条 侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
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法律分析：在工作期间发生的脑出血，您可以申请工地负责人或者法人赔偿。赔偿费主要是：医疗费，住院和伙食补助费，交通食宿费，康复治疗费，以及享有伤残待遇。法律依据：《中华人民共和国民法典》 第一千一百七十九条 侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
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在工作期间发生的脑出血，您可以申请工地负责人或者法人赔偿。赔偿费主要是：医疗费，住院和伙食补助费，交通食宿费，康复治疗费，以及享有伤残待遇。
法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
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您好，请问是什么时间离开的呢
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
