本人目前在职,2023年公司把我绩效打C,导致我的年终奖被扣除,我做出申诉,之后一直被恶性找茬,昨天人事找我谈赔偿,我没同意,之后便把我工作群和电脑强制锁定,今天给我一份解除劳动合同书,由于上面写的与事实不符,我就没有签字,而且这份合同也没有公章,人事要求我6点之前离开公司
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本人目前在职,2023年公司把我绩效打C,导致我的年终奖被扣除,我做出申诉,之后一直被恶性找茬,昨天人事找我谈赔偿,我没同意,之后便把我工作群和电脑强制锁定,今天给我一份解除劳动合同书,由于上面写的与事实不符,我就没有签字,而且这份合同也没有公章,人事要求我6点之前离开公司
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1、先协商;2、拨打12333、12348、12351投诉;3、申请调解;4、找工会;5、找政府;6、申请仲裁;7、打官司。
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违法解除可以劳动仲裁的,详细沟通下,目前证据有哪些,看看是否有其他需要补充
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您好,这个是违法解除劳动合同,可以要求经济赔偿金
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您好,这个是违法解除劳动合同,可以要求经济赔偿金
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违法解除劳动合同,可以申请劳动仲裁,主张赔偿金
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这是非法解雇,可以根据劳动合同法起诉。
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您好 这边已经给您下解除劳动合同了是吗
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您好,您咨询的劳动纠纷问题处理有结果嘛
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你好,违法解除劳动合同需要支付赔偿金
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收集公司辞退您的证据直接申请劳动仲裁
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人事要求我6点之前离开公司违法辞退
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您好,那您这边可以申请仲裁的呢
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你好,可以通过法律方式解决问题
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您好您这边具体是怎么回事?
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你好,可以为你解答这个问题
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你好 您的问题处理好了吗
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解除通知需要盖公章的啊
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你好可以通过法律诉讼
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这边建议您走法律程序
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。