我想问一下，实在实习阶段提出离职，然后公司向学校举报扣押你的毕业证这怎么办
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首先，根据《中华人民共和国劳动合同法》第九条的规定，用人单位不得扣押劳动者的证件，包括毕业证。因此，公司扣押您的毕业证是违法行为。
其次，您可以与学校联系，说明情况并请求学校协助解决问题。学校作为颁发毕业证的机构，有责任保护学生的合法权益，可以与公司沟通并要求其退还毕业证。
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你需要了解相关法律法规，明确自己的权益。《劳动合同法》第九条规定，用人单位招用劳动者时，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件。因此，公司扣押你的毕业证是违法的。
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如果用人单位借故实行了扣押行为,职工就有权通过法律途径维护合法权益，讨回公道。
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你好，可以找劳动诉讼部门反映协调处理
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你好 需要重新实习完成实习
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你好，这边一般是不会扣押的呢
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你好马上回复你解决问题x
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用人单位没有权利扣押毕业证原件。用人单位没有这个权利，他这样是违法行为，可以去申请劳动仲裁。我国现行的劳动合同法中明确规定，用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务；用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件。
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法律分析：劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉，劳动监察部门的工作人员可以要求用人单位返还扣押的毕业证，并对用人单位进行一定的处罚。劳动者依法解除或者终止劳动合同，用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的，依照前款规定处罚。
法律依据：《中华人民
共和国劳动合同法》 第八十四条 用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
劳动者依法解除或者终止劳动合同，用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的，依照前款规定处罚。
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法律分析：单位扣留毕业证原件是不合法的。用工单位是无权扣压工作者的毕业证和学位证原件的，工作者可以直接把原件全拿回，只需要提交复印件就可以。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第八十四条 用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。
用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
劳动者依法解除或者终止劳动合同，用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的，依照前款规定处罚。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
