您好，我想咨询一下就是我在前公司签了一份3万安家费的合同，但需要工作6年，已工作接近4年，现工作年限未达到我辞职了，但是辞职的时候公司没有让我归还，现在已经辞职快两个月了，到其他公司入职了，前公司突然联系我让我归还，想咨询一下这个费用是否有归还的必要，麻烦您告知一下。
劳动纠纷
2024-04-18 10:32:07
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您好，具体是什么事情呢
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您好，建议进一步确认证据
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法律分析：按照法律规定，公司辞退员工之后，不仅需要支付员工在职工资，在一定情况下，还需要给员工支付经济补偿金或者赔偿金。要赔付多少经济赔偿金要看员工的工作年限。而赔偿金一般是以经济补偿金数额的二倍来计算。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
