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工厂自离能拿到工资吗？

劳动纠纷

2024-04-18 16:16:14

，工厂自离后，劳动者一般情况下是有权获得已工作时间内应得的工资的。但具体情况还需根据工厂的相关规定和劳动法的条款来确定。如果遇到工资支付问题，建议咨询劳动监察部门。
您好，单位应当及时结清工资，协商不成的，建议您向当地劳动监察部门投诉。
有的。需要注意的是如果因为自离对工厂造成损失可能需要承担相应的赔偿责任
上午好这个一般都会有规定的，大多数都是需要补办离职手续拿到
根据您的情况是可以找单位结算工资的
劳动者自己离职的，也享有工资
具体情况需要进一步了解s
您好，工厂自离能拿到工资
厂里上班自离有工资的，工厂不能拖欠和克扣工资，否则为违法行为。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。用人单位应当按照劳动合同和国家规定，按时足额向劳动者支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法签发支付令。
用人单位应当按照劳动合同和国家规定，按时足额向劳动者支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法签发支付令。
法律分析：在厂里当月自离，不但可以拿到上个月的工资，就是当月的也可以拿到。劳动者须提前一个月书面通知用人单位。如果用人单位不给，劳动者可以向劳动机关投诉。法律依据：《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
在公司自离能拿到工资。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。如果因为劳动者自离给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。
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