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酒店公司效率不好，让员工强制休息，怎么办

劳动纠纷

2024-04-25 17:16:31

具体描述下情况，再进一步帮您分析。比如休息之后影响多少占比的工资呢
你好你这边遇到的问题，能够详细跟我讲一下嘛
酒店公司效率不好，让员工强制休息，请具体说下
你好，详细与我们沟通具体情况，提供解决方案
您好，你们之间的劳动合同具体是怎么规定的呢
强制休息也要发工资的，不是休息就不发了
你好，酒店是让你一个人休息，还是很多人休息
酒店公司效率不好，让员工强制休息，怎么办
酒店公司效率不好，让员工强制休息，怎么办
现在什么情况，有开过什么大会，大家签字吗
你好，你们之间的劳动合同具体是怎么规定的
您好，建议您向当地劳动监察部门投诉。
酒店公司效率不好，让员工强制休息
您好，是需要支付基本的薪资的呢
你好可以通过法律方式解决问题
你好你的案子处理好了吗？
你好，你可以委托律所诉讼
这个可以劳动仲裁处理
法律分析：如果公司强制不让休息，可以与用人单位进行协商，如果协商不成的，那么就可以到劳动管理部门进行投诉或者解除劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动法》
第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
第三十九条企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。
你好，可以申请劳动仲裁
法律分析：单位不让休息，违反了我国法律规定，劳动者享有休息休假的权利。可以向劳动执法部门投诉，投诉电话：12333。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三条劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。
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