法律咨询
公司强制信给员工休假怎么办?还不给工资
劳动纠纷
2023-08-21 17:58:53
共有9位律师解答
与公司进行协商;向劳动保障行政部门举报投诉;到当地劳动行政部门申请劳动仲裁
你好!如果是强制性全部放假不发工资的属于违法行为,可以申请仲裁要求补偿金
这是违法行为,应该按照合同约定支付工资
你好 你的问题电话详细解答 10
你工作多久了,人事跟你沟通过吗
你好 具体是怎么样的劳动纠纷
你好! 这个行为是不合法 的
你好,公司有权安排员工的休假,但必须符合劳动法的规定。
请问您法律问题目前处理好了吗?是否还有相关疑问呢?2023.8.21
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