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冠心病患者工作二十多年,诊断书上写的建议休息,没有具体天数,可以休长期病假吗?或享受二十四个月的医疗期吗?

劳动纠纷
2024-04-18 09:11:44
共有5位律师解答
  • 得需要医院开休息证明才可以的。要有休息的月数
  • 您好,请问想让律师怎么帮您
  • 法律分析:病假休息。多长时间是根据病情的。法律依据:《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》 第三条 企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,国家规定门诊病假最多开几天根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期:
    (一)实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个月。
    (二)实际工作年限十年以上的,在本单位工作年限五年以下的为六个月;五年以上十年以下的为九个月;十年以上十五年以下的为十二个月;十五年以上二十年以下的为十八个月;二十年以上的为二十四个月。
  • 法律分析:通俗来讲,医疗期是指可以一共休息多长时间,是一个具体的天数;而累计医疗期是指一个期间,即可以在多长的一个时期内把病休假休完。法律依据:《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》 第三条 企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,国家规定门诊病假最多开几天根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期:
    (一)实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月年以上的为六个月。
    (二)实际工作年限十年以上的,在本单位工作年限五年以下的为六个月年以上十年以下的为九个月年以上十五年以下的为十二个月五年以上二十年以下的为十八个月十年以上的为二十四个月。

  • 病假可以请多久取决于两个因素,一个是员工参加工作的年限,也就是总工龄;另一个是员工在当前公司工作的年限,也就是当前单位工龄。依据法律依据:《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》规定,病假的期限在3个月到24个月之间,根据工龄划分档次。
    一、总工龄10年以下的:
    在当前单位工龄5年以下,医疗期为3个月,计算周期为6个月。
    在当前单位工龄5年以上,医疗期为6个月,计算周期为12个月。


    二、总工龄10年以上的:

    1 、在当前单位工龄5年以下,医疗期为6个月,计算周期为12个月

    2、在当前单位工龄5年以上10年以下,医疗期为9个月,计算周期为15个月。
    3、在当前单位工龄10年以上15年以下,医疗期为12个月,计算周期为18个月。
    4、在当前单位工龄15年以上20年以下,医疗期为18个月,计算周期为24个月。

    5、在当前单位工龄20年以下,医疗期为24个月,计算周期为30个月。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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