您好，在一个厂区工作，干了九年多，有社保有签劳动合同，合同一年一年签订，被老板突然解雇，合同还在期，未满60周岁，这种情况需要怎么解决
劳动纠纷
2024-04-23 21:07:32
共有26位律师解答
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根据您的描述，您的工作被突然解雇且合同仍在有效期内，这涉及劳动合同法的相关规定。建议您先与雇主沟通，了解解雇原因，并要求出具解雇通知书。如沟通无果，您可向劳动仲裁机构申请仲裁，维护自身合法权益。同时，建议您收集相关证据，如劳动合同、工资单等，以备不时之需。
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尽管您被突然解雇，但尝试与您的雇主进行沟通仍然是必要的。您可以询问解雇的具体原因，并尝试通过协商找到一个双方都能接受的解决方案
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在一个厂区工作，干了九年多，有社保有签劳动合同，合同一年一年签订，被老板突然解雇，合同还在期，未满60周岁，可以仲裁
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