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公司管理私自收我的钱怎么办

公司企业
2024-04-15 17:00:55
共有6位律师解答
  • 根据您的问题情况需要具体了解分析收的是什么钱
  • 您好,私自收你什么钱呢
  • 公司私自收你的钱不合法
  • 发现员工私自收款可以先协商,再考虑诉讼或报警。员工私自收钱是职务侵占行为,数额达到五千元至一万元以上构成犯罪,数额较大的,处5年以下有期徒刑或者拘役,数额巨大的,处5年以上的有期徒刑,可以并处没收财产。
    法律规定,国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员有侵占行为的,依照规定定罪处罚。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百七十一条 公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处5年以下有期徒刑或者拘役,数额巨大的,处5年以上的有期徒刑,可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
  • 法律分析:发现员工私自收款可以先协商,再考虑诉讼或报警。员工私自收钱是职务侵占行为,数额达到五千元至一万元以上构成犯罪,数额较大的,处5年以下有期徒刑或者拘役,数额巨大的,处5年以上的有期徒刑,可以并处没收财产。
    法律规定,国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员有侵占行为的,依照规定定罪处罚。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百七十一条 公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处5年以下有期徒刑或者拘役,数额巨大的,处5年以上的有期徒刑,可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。


  • 法律分析:建议先协商,再考虑诉讼或报警。员工在工作过程当中私自收取金钱是属于职务侵占行为,所以建议公司可以与其协商完成处理,而如果数额较大的建议可以联系律师。
    法律依据:《中华人民共和国刑法》 第二百七十一条 公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处5年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处5年以上的有期徒刑,可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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