法律咨询

临时工上三天班扣保险合法吗？

劳动纠纷

2024-04-17 15:01:35

根据公开发布的信息，我国的劳动合同法并没有明确提及临时工或短期工作员工的保险扣除具体规定。但《中华人民共和国劳动合同法》第六十八条规定了非全日制用工的劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时。这种用工形式下，劳动者的权益是受到法律保护的
小时工与用人单位签订劳动合同的,在工资种扣社保个人缴费费用合法。
你好，这边签订了相关的劳动合同了吗
视情况而定，方便沟通一下
你好，需要依据公司规定
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

查看全部5个解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

简析保险的分类

商业保险险种 12127

简析保险的分类

临时工干了五天要扣保险费吗？

一般不会缴纳。临时工和正式职工待遇不一样,临

最新临时务工劳动合同样本（城乡劳动者）

最新临时务工劳动合同样本（城乡劳动者）

保险理赔概述

保险理赔知识 37375

保险理赔概述

临时工矿一天工扣三天犯法吗？

临时工三天没有去上班，这是旷工的行为，恐怕是拿不到工资的，三天不去上班，如果你请假了那是可以的，但是

最新临时用工合同

合同范本 324

最新临时用工合同

临时工急辞扣24小时合法吗？

你好，什么案情，这边可以告诉你注意事项

最新临时工聘用合同

聘用合同 324

最新临时工聘用合同

自提三天扣九天工资合法吗？

法律分析：需具体情况具体分析，如劳动者按照法律规定提前三十日书面通知用人单位后解除劳动合同的，用人单

迟到半个小时扣三天工资合法吗？

迟到扣工资违法,普通用人单位不具备罚款权,但可以扣除相应时间未提供劳动部分的工资。

一天不上班扣三天工资合法吗？

【法律分析】：可以的，劳动者和用人单位建立劳动关系，旷一天扣三天的工资属于用人单位非法克扣劳动者的工

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 3085

一天不上班扣除三天工资合法吗？

【法律分析】：旷工一天扣三天工资不合法。我国实行按劳分配原则，用人单位不得非法剥夺劳动者的工资。应当

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 2225

临时工扣保险合法吗

临时工也是有社会保险的。用人单位应当自用工之日起三十日内为临时工向社会保险经办机构申请办理社会保险登

我的失业金已经忘记签到4个月了，还能补救吗？

失业金遇到周六周日顺延。领取失业救济金期间的失业职工，每月固定日期(各地不同，法定休息日顺延)必须带

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1605

帮助亲戚家工作摔伤医保可以报销吗？

需要结合摔伤原因确定

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 1460

暑假期间交了五险一金。本科毕业还是应届毕业生吗？

您好按照社保进行缴纳处理

判决抵押无效如何处理

抵押担保 1215

无社保，无劳动合同，可申请多少赔偿金额

视工作情况而定，不同情况，可能赔偿不同

民间欠债不还怎么起诉

债务追讨 1165

不缴纳双女户医疗保险

双女户合作医疗并不免费，而是需要根据当地的缴费标准缴纳，据了解，目前只有农村80岁以上高龄老人、农村

因为生病的原因，请假时间过长，被厂里开除有两年了，前几天听说

首先，确认自己是否满足领取失业补贴金的条件，如已失业、缴纳失业保险费等。其次，准备相关证明材料，如身

你好，想请问一下，在公司门店入职3年，现在准备撤柜了，公司没

如果被辞退就是有补偿的。

你好我是外地农村户口在上海工作15年，现离职公司未交公积金可

1、带上个人相关证件，到离职的公司企业去办理，一般来说，是刚刚离职不久的公司企业，可以找到相关部门

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

深圳律师深圳找律师深圳劳动纠纷律师

罗湖区律师福田区律师南山区律师宝安区律师龙岗区律师盐田区律师大鹏新区律师光明区律师龙华区律师坪山区律师

深圳房产纠纷律师深圳公司法律师深圳合同纠纷律师深圳婚姻家庭律师深圳交通事故律师深圳劳动纠纷律师深圳刑事辩护律师深圳债务债权律师