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您好,劳务工人意外伤超过多少劳务不给报?

劳动纠纷
2024-04-15 10:42:20
共有5位律师解答
  • 是意外伤还是工作原因导致受伤
  • 你好,一般看过错程度来分配。
  • 你好,需要我们怎样帮你。
  • 在工伤认定结果下来之后,如果职工经治疗伤情相对稳定的,单位或者职工一方可以依法去申请劳动能力鉴定;在取得鉴定结论后,可以及时去社保经办机构索取工伤赔偿。法律依据:《工伤保险条例》第二十一条
    职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。
    第二十五条
    设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后,应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组,由专家组提出鉴定意见。
    设区的市级劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论;必要时,可以委托具备资格的医疗机构协助进行有关的诊断。
    设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论,必要时,作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。
    劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。
  • 法律分析:
    一、一定要用工伤者本人居民身份证名字看病就医;
    二、就医时诊断书和病历的原件一定要劳动者本人保管;
    三、立即补签书面的劳动合同书;
    四、立即要求单位写个书面的事故证明;
    五、切记申请工伤认定1年的时效;
    六、一定要注意是否涉及第三方赔偿;
    七、关注伤残等级级别的确定;
    八、准确计算赔偿额;
    九、冷静处理伤残待遇;
    九、无奈时签订私了协议,再通过打官司提、推翻该协议。法律依据:《工伤保险条例》 第十二条 工伤保险基金存入社会保障基金财政专户,用于本条例规定的工伤保险待遇、劳动能力鉴定以及法律、法规规定的用于工伤保险的其他费用的支付。任何单位或者个人不得将工伤保险基金用于投资运营、兴建或者改建办公场所、发放奖金,或者挪作其他用途。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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