法律咨询

本人于2024.3.1入职新公司，于2024.4.12被人事约谈说考核不通过不符合他们录用标准（截至目前我都不知道考核的标准是什么以及什么时间考核的均没有明确说明）当谈到赔偿的时候人事又改话术说没有要辞退我就是正常上班后续也不一定能转正绩效考核低于70分也是不能录用的关于绩效考核部分目前我也不知道关于岗位职责公司也没有给我，也没有任何培训，我想知道如果选择继续上班，后面公司以其他形式说我不合格，不能转正这个行为可行吗？

劳动纠纷

2024-04-13 14:32:46

你好，建议双方积极沟通协商解决
你好，申请劳动仲裁解决
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