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我在公司上班2年另2月月了无故被辞退期间节假日不加薪降温费没有，社保养老保险没交每天工作12小时，固定工资月3770元如果投诉怎么办该怎公维权

劳动纠纷

2024-04-15 16:29:42

1、先协商；2、拨打12333、12348、12351投诉；3、申请调解；4、找工会；5、找政府；6、申请仲裁；7、打官司。
可以通过劳动仲裁要求公司支付赔偿金，加班工资等
在公司上班2年另2月月了无故被辞退，请具体说下
您好，这种情况您是可以直接申请劳动仲裁的
可以,如果没有合法辞退理由可以赔偿.
你好，这种情况可以申请劳动仲裁维权。
做什么工作啊，劳动合同签订了吗
您好，您可以申请劳动仲裁的呢
你好你的案件处理好了吗？
可以帮你通过法律途径维权
你好，建议直接申请仲裁
你好，可以申请劳动仲裁
可以申请劳动仲裁赔偿
这边建议您走法律程序
员工被无故辞退的，可以先与公司协商赔偿，如协商不成，就去劳动局申请劳动仲裁投诉。
如果被单位无故辞退的，可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
计时工资，公司无故降低工资，侵犯员工合法权益，依据劳动合同法第三十八条去维权，要求公司足额发放，公司仍然不改正的，可以去仲裁。
公司违法解除劳动合同，应当支付双倍赔偿金。你可以申请劳动仲裁维权。
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