我们大专学校强制我们进厂实习
劳动纠纷
2024-04-12 21:17:29
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根据《职业学校学生实习管理规定》第九条， 职业学校安排岗位实习，应当取得学生及其法定监护人（或家长）签字的知情同意书。对学生及其法定监护人（或家长）明确不同意学校实习安排的，可自行选择符合条件的岗位实习单位。这意味学生和家长需要一致不同意学校安排的实习，要自行选择符合条件的岗位实习单位。如果学校一意孤行，可以向学校的上级部门，即当地的教育部门投诉。如果自行实习，不管学校怎么说，我们要在自己选择的实习单位正常进行实习并且保留此期间的证据，包括和校方交涉的证据，自己依照《规定》自行选择并完成实习的证据。如果投诉不能解决问题，校方仍拒不颁发毕业证，向校方所在地法院发起行政诉讼。要求校方颁发毕业证，同时赔偿损失。
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您好，您可以向教育局投诉。
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学校强制要求学生实习，尤其是学校强制安排实习单位的行为，是不符合法律规定的。学校要求学生去实习，是双方自愿的选择，而不是强制的措施。学校跟用人单位有劳动协议那也是学校和用人单位签署的，而并不是学生跟用人单位签署的，所以学校无权强制学生去实习。
如果遇到这种情况，学生可以向当地的教育部门进行反映。法律依据：《职业学校学生实习管理规定》
第九条
职业学校安排岗位实习，应当取得学生及其法定监护人（或家长）签字的知情同意书。对学生及其法定监护人（或家长）明确不同意学校实习安排的，可自行选择符合条件的岗位实习单位。
认识实习按照一般校外活动有关规定进行管理，由职业学校安排，学生不得自行选择。第六条
职业学校应当选择符合以下条件的企（事）业单位作为实习单位：
（一）合法经营，无违法失信记录；
（二）管理规范，近3年无违反安全生产相关法律法规记录；
（三）实习条件完备，符合专业培养要求，符合产业发展实际；
（四）与学校有稳定合作关系的企（事）业单位优先。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
