法律咨询
你好,3月25号申请离职,4月8日发薪日,4月11日依然未收到3月份工资,请问合理吗
劳动纠纷
2024-04-12 10:17:12
共有8位律师解答
不合理。劳动者有权在解除劳动关系后的当或者次月底要求足额支付应得的上一月薪资。如遇到延迟发放情况,可以先与公司沟通协商解决;若
那应该是没有给你发,您可以问问其他同事是否收到工资了,如果只是不给你发,你可以申请劳动仲裁
可以仲裁要求单位支付拖欠的工资
您好,可就薪资事宜进行咨询。
这种情况可以索要工资仲裁
您好,这么看是不合理的
可以向劳动局投诉的
与用人单位协商,要求支付您应得的工资。
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