法律咨询

我被开了我不知道公司没提前三十天通知的话要赔付n➕1的情况下我把字签了公司是赔一个月

劳动纠纷

2024-04-22 15:28:06

如果合同没有到期，单位提出解除劳动合同的，应当支付双倍赔偿金。
既然已经签字了，那你后面再主张赔偿可能就很难了
开除是要赔偿2n的，你工作多久了？
关于公司没有提前一个月通知，与劳动者是否能要求支付赔偿金没有直接关系。若是用人单位违法解除劳动合同的，劳动者可以要求用人单位支付二倍经济补偿标准的赔偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
第四十八条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十五条
用人单位违反劳动合同法的规定解除或者终止劳动合同，依照劳动合同法第八十七条的规定支付了赔偿金的，不再支付经济补偿。
赔偿金的计算年限自用工之日起计算。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

查看全部4个解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

提前一个月通知员工解除劳动合同需要赔偿吗

劳动合同纠纷 4025

外包公司提前两个月告知我会被开，我可以要求赔偿吗?

向当地劳动局申请仲裁

2022-合伙开公司合作协议范本

公司合作协议 324

2022-合伙开公司合作协议范本

劳动者不签劳动合同,用人单位该如何应对?

劳动合同知识 195

劳动者不签劳动合同,用人单位该如何应对?

工作没满一年就被辞退，可以拿到多少补偿金

劳动合同纠纷 8990

不够三十天辞职员工是否需要赔偿，没有交社保的情况下，但是签了

如果劳动者是不需要赔偿的，只需要提前三十天提出申请就可以了。有以下情形辞职的，可以提出赔偿申请： 1

合伙开公司合作协议范本最新

公司合作 324

合伙开公司合作协议范本最新

劳动合同到期后公司不续签应该支付赔偿金吗

劳动合同纠纷 75

我这边是离职了但是公司没有提前30天通知赔偿了半个月工资

不需要赔偿建议积极争取即可

合伙开公司协议书通用版范本

公司合作协议 324

合伙开公司协议书通用版范本

我这边是离职了但是公司没有提前30天通知赔偿了半个月工资

涉嫌违法依法要求赔偿积极争取借款

就是公司解除劳动合同合同已签，但他没提前一个月以书面形式告知

不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。

本人工资6000元，这合法吗？

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

请问中介不给辞职单该怎么办

提前一个月提出书面辞职

实习生签订实习协议后，公司压半个月工资合法吗？

你好，按照协议约定处理

老板处以罚款是否合法

按公司有效的规章制度处理

孩子在私立学校上学被劝退违规吗

建议与学校沟通，检讨自己

雇主擅自修改劳动合同日期该怎么办？

通过劳动仲裁维权解决

在家政公司做保洁，没有月休合法吗

可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁

我爸是保安工作，但是公司不让他只上白天班，公司让他把年假休完

您好，这边可以申请维权的

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

思明区律师海沧区律师湖里区律师集美区律师同安区律师翔安区律师

福州律师厦门律师莆田律师泉州律师漳州律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权