我应聘一家生鲜，做收银，我没有签合同，干了13天，三天试用期，试用期不开工资，剩10天，10天工资不给开，给开5天的工资，我觉得不合理，我怎么办
劳动纠纷
2024-04-10 17:54:10
共有4位律师解答
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劳动者在试用期的，只要劳动者为用人单位提供了劳动的，用人单位是应当支付其工资的，如果用人单位拒绝支付的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。
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你好，用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。
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试用期也需要开工资，你工作13天应该给你开13天的工资。如果没有足额给你开工资的，你可以到劳动监察大队进行投诉。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
