法律咨询

公司没有与我签订劳动合同拖欠工资现在不给工资

劳动纠纷

2024-04-10 12:07:39

可以拖欠工资为由主张被迫解除劳动关系，申请劳动仲裁主张经济补偿金和双倍工资差额。
根据你的描述，可以收集相关的证据申请劳动仲裁维护权益。
建议您准备相关证据材料，向单位所在地劳动监察部门投诉
可以要求双倍工资，进一步沟通我，帮你维权
可以提供欠款证据起诉要求支付工资。
你好感谢信任稍后电话沟通
没签劳动合同拖欠工资，先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁确认事实劳动关系，然后通过以下方法讨要工资：与公司协商；向调解组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；直接向人民法院请求支付令；向劳动行政部门投诉；对劳动仲裁裁决不服，向人民法院提起诉讼；其他。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
法律分析：没签劳动合同不给工资的，劳动者可以通过以下方法维权：与用人单位协商；向劳动行政部门投诉；向调解组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服，向人民法院提起诉讼，或者直接向人民法院请求支付令。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
1、劳动者与用人单位没有签订劳动合同并且拖欠工资的，劳动者可以先找公司进行协商，要求签订劳动合同并且支付工资;协商不一致的，劳动者可以直接向仲裁机构申请劳动仲裁，要求用人单位支付赔偿金。劳动者对仲裁裁决不服的，还可以向法院起诉处理。
2、法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
《中华人民共和国劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

查看全部9个解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

没有签劳动合同能拿到工资吗

劳动合同纠纷 135

没有签劳动合同，公司拖欠工资不发

没有签订劳动合同，公司不给工资的，劳动者可以向劳动监察大队进行投诉，也可以向劳动人事争议仲裁委员会申

公司与员工签订劳动合同样式

公司与员工签订劳动合同样式

可以通过什么方式向老板讨要工资呀

劳动合同纠纷 110

对劳动仲裁裁决不服怎么处理

劳动合同纠纷 675

我这边老板没有给我们签劳动合同现在没在职拖欠工资?

没有签劳动合同但老板拖欠工资的，劳动者可以依法收集其他能证明存在着劳动关系的材料，向劳动局投诉；或者

员工与公司签订的劳动合同正规版

员工与公司签订的劳动合同正规版

问一下拖欠工资可以向劳动局投诉吗

劳动工伤 130

没有签订劳动合同，公司不支付拖欠工资

没有签订劳动合同，公司恶意拖欠工资可以去劳动监察部门投诉，可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳

保安公司签订劳动合同

保安公司签订劳动合同

没有签劳动合同。工资拖欠不发

没签劳动合同拖欠工资的，先通过；劳动仲裁证明用人单位与劳动者存在劳动关系，然后可以通过以下方法维权：

没有签劳动合同老板一直不给工资

可以主张要求经济补偿的

没签劳动合同拖欠工资不给

你好，大概有多少钱？有没有申请仲裁

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 1690

没有签订劳动合同现在工程已经左右拖欠工资不给

可以到当地劳动监察部门反映情况

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 1230

离职拖欠工资不发，没有按照劳动合同给工资

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

我们没有劳动合同。现在不付债该怎么办？

您好建议直接起诉

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 875

如果工作造成公司损失，需要赔钱吗？

得结合具体情形确定

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 760

不发工资是否合法？

向劳动局投诉处理

判决抵押无效如何处理

抵押担保 540

酒店服务员辞职了，老板说不招人，不给工资。我不想做，我不想呆

讨薪有以下途径：1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。2、可以到当地人力资源和社会保

民间欠债不还怎么起诉

债务追讨 600

企业被停职，如何处理

你好，需要根据劳动合同约定处理，如果合同合理到期或者预告解除，均可以申请仲裁主张经济补偿，后续拖欠工

上班几天后老叫我暂时休息，后面又回去上班了几天，后一天我问老

可申请劳动仲裁。具体操作：1.收集证据，如工作记录、聊天记录等；2.向劳动仲裁委提交申请书，明确诉求

建筑工资拖欠。没有结算单。没有合同，个人。

如果建筑公司否认与你有雇佣关系，你可以采取以下措施：首先，尽量搜集更多的证据，如工作服、工作现场照片

经理要求我上十二个小时不给加工资我不同意他又说24小时三班倒

您可以先与经理协商，要求支付加班费；协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。选择时应考虑效率和

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

聊城律师东阿县律师高唐县律师冠县律师临清市律师阳谷县律师茌平县律师莘县律师东昌府区律师

济南律师青岛律师淄博律师枣庄律师东营律师潍坊律师烟台律师威海律师济宁律师泰安律师日照律师德州律师临沂律师滨州律师菏泽律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权