为了杜绝技术支持对销售的支撑力度不够，要求技术支持每产生一次投诉，下调月度工资7%，累计三次的解除劳动合同，这样的要求可以签订劳动合同补充协议吗？或者能否单独出这样一个制度？
劳动纠纷
2024-04-08 16:26:42
共有4位律师解答
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您好需要那方面法律问题的回答
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解除劳动合同，首先是双方协商，协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。
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劳动合同，是用人单位(包括企业、事业、国家机关、社会团体等组织)同劳动者之间确定劳动关系，明确相互权利义务的协议。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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