你好，在酒店上班期间与上级领导发生口角，以不服从管理为由被部门停岗且被移出部门排班，在停岗期间是否有工资单位需不需交社保
劳动纠纷
2024-04-06 18:49:58
共有3位律师解答
-
根据公司规章制度确定
-
要与单位协商，如果主管部门同意，就可办理。法律依据：《劳动人事部、国家经济委员会、国家工商行政管理局关于企业职工要求停薪留职问题的通知的补充通知》 第三条 关、停的国营企业职工，由企业主管部门会同当地劳动人事部门统筹安排。一时安排有困难、职工本人又要求停薪留职的，经企业主管部门批准，也可以停薪留职。
-
依公司规章制度处理，如其行为是严重违纪的，可开除处理
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
