法律咨询

杭州 拱墅区处理劳动纠纷

劳动纠纷

2024-04-10 14:25:09

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
您好这边是拱墅区擅长处理劳动纠纷的律所方便电话给下联系方式具体沟通下
可以问一下是不是拖欠了工资，还是其他的问题
你好请问下具体i情况如何的呢
可以找我经常处理劳动纠纷案件
你好，是什么情况的劳动纠纷
你好这个问题可以解决的
可以向劳动局申请仲裁处理
您好；劳动纠纷说下情况
你好，可以申请劳动仲裁
劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。
由此可见，劳动者申请劳动仲裁到当地的人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委申请即可。法律依据：《中华人民共和国仲裁法》第二十八条一方当事人因另一方当事人的行为或者其他原因，可能使裁决不能执行或者难以执行的，可以申请财产保全。当事人申请财产保全的，仲裁委员会应当将当事人的申请依照民事诉讼法的有关规定提交人民法院。
申请有错误的，申请人应当赔偿被申请人因财产保全所遭受的损失。
您好，可以向劳动投诉，或者申请劳动仲裁
可以进一步沟通情况的
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

查看全部13个解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

具体应该向何处申请仲裁劳动争议

劳动合同纠纷 65

劳动纠纷投诉书模板

常用文书 324

劳动纠纷投诉书模板

仲裁裁决后不执行怎么办

仲裁法律 17336

仲裁裁决后不执行怎么办

劳动争议的劳动争议仲裁委员会管辖是如何的

仲裁机构 360

劳动争议的劳动争议仲裁委员会管辖是如何的

劳动纠纷委托书模板

劳动合同 324

劳动纠纷委托书模板

劳动仲裁法管辖范围是什么

劳动合同纠纷 1270

无劳动纠纷承诺书

无劳动纠纷承诺书

我是应届毕业生。前几天刚和公司签了就业协议的补充协议，但是还

劳动合同违约金赔偿标准是什么约定违约金的基本原则：一是违约金的数额应考虑双方当事人(特别是劳动者)的

我在工厂干了一个工件，老板要扣我工资，老板这样做合法吗？我该

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

夫妻在同一家公司被裁员，如何赔偿？

补偿金申请劳动部门投诉

假公司签合同案合法吗

假公司签合同不合法。处理方式包括：1. 向劳动监察部门举报，由其进行调查处理；2. 咨询律师，了解自

我是蜜雪冰城暑假工人，被老板罚款800合理吗？

你好，关于讨薪，带你们的身份证和证明劳动关系的证据，去企业所在地的劳动监察投诉就可以。

我被厂里面开除了我想要对方赔偿。

如果您因被开除而产生了经济损失，建议您收集相关证据，如工资单、劳动合同、医疗记录等，以证明您的损失。

厂里淡季来了，想裁人，逼员工签下辞职报告，还能起诉吗

常见处理方式为申请劳动仲裁或寻求法律援助。选择时应考虑证据充分性、法律程序复杂性及个人时间精力等因素

咨询劳动纠纷。目前协议解除，想了解签署了协议没有进行实际工作

遇到此类劳动纠纷，可先与用人单位协商，要求支付合同内规定的费用。若协商无果，可选择向法院申请民事调解

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

淳安县律师富阳区律师建德市律师临安区律师桐庐县律师上城区律师拱墅区律师西湖区律师滨江区律师萧山区律师余杭区律师临平区律师钱塘区律师

杭州律师宁波律师温州律师嘉兴律师湖州律师绍兴律师金华律师衢州律师台州律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权