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公司承诺保证最低工资，无论佣金是5000，基本工资是2700，我在试用期一个月的第七天辞职，总共91小时，工资是怎么计算的？

劳动纠纷

2024-04-06 00:46:07

员工工资往往有很多因素，基本工资加上绩效工资等变动很大，所以要根据公司提供的工资表等进行核对。
员工工资计算要结合自身的基本工资等计算，这与当初跟用人单位就薪酬的约定有关。
你好，试用期工资按实际上岗时间支付，没约定工资的以公司的同岗位工资为准。
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