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工厂里工作六年了,入职三年七个月前没有帮我买社保,怎么办

劳动纠纷
2024-04-12 15:33:58
共有14位律师解答
  • 您可以与公司的人力资源部门或直接上级进行沟通,明确表达您的疑虑和要求。询问为何在入职三年七个月前没有为您购买社保,并要求公司尽快为您补缴社保。
  • 单位未给员工缴纳社保的,员工可以向社保费用征缴部门投诉,由社保费用征缴部门依法处理
  • 公司没有交社保,可以要求补缴社保。公司没有交社保,可以要求补缴社保。
  • 你好,社保只能补缴近2年内的,但可以起诉后要求公司进行补缴。
  • 你好,这个建议你这边向社保局进行投诉。
  • 您好,根据您的描述可以要求工厂补充购买
  • 你好,可以通过劳动仲裁立案处理
  • 是否有签合同?是否有打卡工资
  • 你可以去社保部门投诉要求补缴
  • 您好,社保问题可以提供咨询
  • 您 好,可以申请协商补交
  • 法律分析:公司不交社保处理办法根据劳动合同法和社会保险法的相关规定,用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系,一个月订立劳动合同并缴纳社保,这是劳动者的权利,用人单位的义务。用人单位未签订劳动合同,未参加养老保险的,违反了劳动合同法和社会保险法的规定。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
    本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
  • 工厂不给员工买社保的,员工可以与工厂协商,要求其及时购买;可以向社会保险行政部门、劳动行政部门等部门投诉;或者也可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第五十七条
    用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核,发给社会保险登记证件。
    第五十八条
    用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
    《中华人民共和国劳动法》第七十七条
    用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。
  • 如果是因为社保引起其他问题,则仲裁委会受理。比如说因为单位没有购买社保而辞职,这个时候可以主张经济补偿的,这个时候你申请经济补偿仲裁委就会受理。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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