法律咨询
第二次工伤,一次性医疗可以领吗
劳动纠纷
2024-04-07 14:28:20
共有5位律师解答
第二次工伤,一次性医疗可以领
你好 公司有没有给你报工伤
还是需要投保失业保险
向工伤社保基金申报
与原单位终止劳动关系时,方可领取一次性医疗补助金和伤残就业补助金。劳动者找到新单位后,新单位会为劳动者续交社会保险(包括工伤保险),当劳动者办理退休后,按规定享受医疗保险
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
查看全部5个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
工地上受伤老板不负责任怎么办
工伤索赔
4530
工伤死亡一次性赔偿协议书
合同范本
324
工伤如何走司法程序
工伤知识
1507
工伤职工享受的工伤医疗待遇有哪些
工伤医疗待遇
1241
工伤一次性赔偿协议书范文
财会
324
工伤营养费多少钱一天
营养费
7281
工伤一次性赔偿协议书样本
财会
324
欠条有效期限是多久
民间借贷
55
欠条写了还款日期到期没还的怎么办
民间借贷
35
工人在施工现场工作,导致小腿骨折,如何分担责任
你好:申请工伤认定和鉴定解决
人咨询过
继续咨询
欠条写了归还日期但没还的怎么办
民间借贷
30
我想找你有个工伤了解一下?
工伤认定后,员工可依据《工伤保险条例》规定获得赔偿。赔偿包括医疗费、护理费、交通食宿费、康复治疗费等
人咨询过
继续咨询
欠条是几年有效期限
民间借贷
20
工伤认定公司单位不配合怎么办?
工伤认定单位不配合,可自行申请。具体操作为:收集工伤相关证据,如医疗证明、工伤事故报告等,向社保行政
欠条有没有时间的限制
民间借贷
20
在骑电动车上班的路上,造成摔倒受伤,是否算工伤
交警认定的责任比例是多少,请告知交通事故的具体情况来为你分析
欠条是几年过诉讼期
民间借贷
20
雇佣关系雇工受伤问题
雇工在雇佣关系中受伤,可以通过以下法律途径维权:首先,与雇主协商解决;其次,向当地劳动监察部门投诉举
因镇政府领导派各村支书去外地学习,不幸死亡,能评个㇏因公殉职
因公殉职的评定需遵循相关程序,包括组织或人事部门批准、民政部门审核等。选择不同处理方式时需考虑程序正
加班期间脚被砸伤
加班期间脚被砸伤后,应及时向用人单位报告并就医治疗。随后,可准备相关证据材料,如医疗证明、加班记录等
在单位上班烫伤单位应该怎么陪
烫伤属于工伤,应享受工伤待遇。具体操作:1. 及时就医,并保留相关医疗证明;2. 向单位报告,申请工
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
苏州律师
苏州找律师
苏州劳动纠纷律师
常熟市律师
昆山市律师
太仓市律师
吴江区律师
张家港市律师
姑苏区律师
虎丘区律师
吴中区律师
相城区律师
工业园区律师
苏州合同纠纷律师
宿州合同纠纷律师
苏州婚姻家庭律师
苏州房产纠纷律师
苏州公司法律师
宿州公司法律师
苏州交通事故律师
苏州劳动纠纷律师
苏州债务债权律师
宿州房产纠纷律师
苏州刑事辩护律师
宿州劳动纠纷律师