你好请咨询一下，员工在48小时后抢救无效死亡，公司怎么赔偿
劳动纠纷
2024-04-08 14:56:47
共有7位律师解答
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如果员工在工作时间、工作岗位突发疾病，且在48小时内经抢救无效死亡，根据《工伤保险条例》的规定，这种情况可以被视同工伤，员工的近亲属可以从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金
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在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，构成工伤。超过四十八小时不是法律规定的工伤。
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员工在工作时间和工作岗位突发疾病死亡或在48小时之内经抢救无效死亡的,视同为工伤,会得到工伤保险赔偿
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