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患病住院期间公司断交社保和医保，并且车间把劳动关系交到公司人劳，没有医疗期，这种情况下我们可以提被迫离职吗？走什么程序

劳动纠纷

2024-04-03 19:58:02

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。
劳动合同纠纷处理的流程分主要分为协商、仲裁、立案三个程序。
解除劳动合同，首先是双方协商，协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。
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