你好，我现在属于停工停薪待岗，今天是第二天，公司出示了图片公告有公章，我这样可以在短期内提被迫离职通知书然后离职吗？
劳动纠纷
2023-09-22 16:41:29
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您好，具体什么情况？有没有与用人单位协商赔偿问题
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你好，公司是什么原因要求停薪停工追问：工作态度极差，工作能力不足 上班时间随意旷工，经常迟到早退 这些原因解答：那你有相关证据可以反对这些原因吗
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你是因为什么停工停薪待岗呢？
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