工作地上海，本人产假刚结束，单位以小孩不在身边为由，要求本人没有每天的浦乳一个小时，还要求上夜班合理吗
劳动纠纷
2024-04-05 15:51:23
共有13位律师解答
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单位是凭什么认定小孩不在身边呢
女职工劳动保护特别规定》第九条 对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。
用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间；女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。
其中之规定哺乳期，并未规定小孩在身边不在身边的问题 -
不合理。1、先协商；2、拨打12333、12348、12351投诉；3、申请调解；4、找工会；5、找政府；6、申请仲裁；7、打官司。
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你好 不合理，你怎么称呼，我们这边律师事务所，你可以和公司协商一下，不行，可以委托律所维权。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
