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我签完合同后 做了20天 可以辞职吗

劳动纠纷
2024-04-03 20:00:43
共有14位律师解答
  • 根据《中华人民共和国劳动法》规定,劳动者在试用期内有权提前三日通知用人单位解除劳动合同。因此,如果您在试用期内,且已提前三日通知雇主,您有权辞职。但请注意,您仍需按照合同约定履行相应的义务,如保密、交接工作等。建议您与雇主协商,妥善处理辞职事宜,避免不必要的法律纠纷。
  • 签完合同后工作了20天是可以辞职的,但需要提前与用人单位协商或者按照规定流程办理辞职手续。具体来说,根据《劳动合同法》的规定,劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同;如果是正式员工,则需要提前三十日以书面形式通知用人单位。
  • 您好,签订劳动合同后未到期辞职 《劳动合同法》规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同
  • 可以的,试用期提前3天就可以,正式员工提前30天
  • 你好,这个是可以辞职的,按照正常的流程是可以的。
  • 可以辞职,如果在试用期内辞职需提前3天告知企业
  • 您好,您有权提出离职,但应当提前通知单位。
  • 你好,如果是在试用期内可以提前三天提离职
  • 你好。提前一个月告知公司可以辞职的
  • 您好!可以提离职的,是否转正了?
  • 可以的,提前30天申请辞职就行
  • 你这边跟公司签了劳动合同么
  • 你好,可以辞职,可以处理
  • 你好!可以去提交离职的的
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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