我和我好几个同事想咨询在一个公司干了4年公司行情不好突然要向公司我们提交离职申请，我想问我们会有补偿吗？如果有我们要怎么做？
劳动纠纷
2024-04-03 10:33:16
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这种情况下，公司提出解除劳动合同才有赔偿或补偿追问：公司没有提出解除劳动合同，公司重新拟了一份不需要承担劳动法的合同要我们签，我们拒绝签了
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建议不要自己申请离职 可以要求赔偿ws
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法律分析：公司解除劳动合同应当给予经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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