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我和公司签署竞业协议两年,公司支付6个月补偿款后单方面取消协议,我要求公司出示竞业协议取消合同和三个月的竞业补偿金,公司拒绝,我应该怎么处理

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2024-04-03 09:15:42
共有6位律师解答
  • 您好,即使公司没有给你《竞业限制终止通知书》,你离职后公司没有给你相应的经济补偿,竞业协议也不受法律保护
  • 你好,公司可能存在违约,可以协商或者起诉要求公司承担责任。
  • 您好,协商不成的准备相关材料进行劳动仲裁
  • 这个的话,如果单位已经取消或者是没有支付
  • 你好 请问下具体情况如何的呢
  • 面对公司拒绝出示竞业协议取消合同和三个月的竞业补偿金的情况,你可以采取以下步骤来维护自己的权益:
    查阅协议和法规:首先,重新查阅你与公司签署的竞业协议,确保自己清楚协议中的条款和规定。同时,了解相关的劳动法规,特别是关于竞业协议和补偿金的规定,以便有理有据地提出要求。
    与公司沟通:尝试再次与公司进行沟通,明确表达你的要求,即要求公司出示竞业协议取消合同,并支付剩余三个月的竞业补偿金。在沟通过程中,保持冷静和理性,尽量以书面形式记录沟通的内容和结果。
    收集证据:如果公司仍然拒绝你的要求,开始收集相关证据,包括竞业协议、支付记录、与公司沟通的记录等。这些证据将有助于你在后续的纠纷解决过程中证明自己的权益。
    寻求法律帮助:如果无法通过沟通解决问题,你可以考虑寻求法律帮助。咨询专业的劳动法律师,了解你的权益和可能的解决方案。律师将能够根据你的具体情况,为你提供专业的建议和指导。
    申请仲裁或提起诉讼:如果必要,你可以向劳动仲裁机构申请仲裁或向法院提起诉讼。在申请仲裁或提起诉讼之前,确保你已经充分准备了相关证据和材料,以便在纠纷解决过程中有力地维护自己的权益。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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