法律咨询

你好请问一下在个企业单位工作，临时工突然被解雇，这个体检费还有服装工资是不是不因该扣除，

劳动纠纷

2024-04-06 11:10:08

如果单位存在违反劳动法情节的，劳动者可以申请劳动仲裁，主张自己的合法权益。
您好，您具体遇到了哪方面的法律问题。
解除劳动关系了，还是？具体是什么情况？
可以申请劳动仲裁索赔
法律分析：要看原来的工作单位是否与你解除了劳动合同，如果解除，则没有工资。如果没有解除，如果不上岗，则发放最低工资的生活费用。如果上岗，则按正常的工资标准支付。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》
第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。
您好，您可以到劳动监察大队投诉
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

查看全部6个解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

离职扣除员工服装折旧费合理吗

劳动合同纠纷 200

企业工资专项集体合同

企业工资专项集体合同

拖欠临时工工资怎么处理

临时工工资

拖欠临时工工资怎么处理

公司在试用期开除员工有经济赔偿吗

企业法律顾问 1275

×××企业工资集体协商协议书

×××企业工资集体协商协议书

临时工工资要交税吗

临时工工资

临时工工资要交税吗

企业工资专项集体合同书

企业工资专项集体合同书

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 805

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 540

拖欠劳务工资的案由，怎么样

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 365

私自挪用公司公款怎么处理，怎么样

私自挪用公款处理如下： 1、挪用公款进行非法或者营利活动的，数额较大，未及时归还的，处五年以下有期徒

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 315

全勤200，只工作9天。薪水怎么算？

根据全勤上班天数、考勤记录计算

判决抵押无效如何处理

抵押担保 225

买社保厂放假有工资吗？

你好，因什么放假，放多久假

民间欠债不还怎么起诉

债务追讨 255

周末没去加班被厂里直接扣三天工资，属于违法，怎么去告

劳动者因不加班被老板扣工资的，可以告老板，可以去当地的劳动行政部门投诉；可以去申请劳动仲裁，对仲裁结

因为感觉不适合那份工作，家政老师说那一天工资不给了，怎么办？

若提前三十日内以书面形式辞职，用人单位不同意，且说明走了没有工资的，劳动者可以向当地的劳动行政部门进

劳动节放假一天，明天上班的话公司是支付几倍工资

可以要求单位补发工资协商不成的可向劳动部门投诉

就是我在做兼职，但是不是会不会违法

尽管兼职本身不违法，但法律对员工兼职的时间以及类型上有一些限制。例如，如果员工的前单位禁止员工与其他

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

长海县律师普兰店区律师瓦房店市律师庄河市律师中山区律师西岗区律师沙河口区律师甘井子区律师旅顺口区律师金州区律师经济开发区律师

沈阳律师大连律师鞍山律师朝阳律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权