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当初是配班老师现在调岗成保育老师，这么维权

劳动纠纷

2024-04-04 10:11:43

如果协商无果，您可以向在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织、基层人民调解组织或者企业劳动争议调解委员会申请调解
。这些机构可以提供专业的调解服务，帮助您和用人单位达成协议
您可以向相关监管部门或教育主管部门进行投诉，反映您的遭遇并要求他们介入调查。这些部门通常会对此类问题进行调查，并采取相应的措施来保护您的权益。
单位提出变更劳动合同的，应当经双方协商一致，如协商不成单位提出解除的，应当支付经济补偿金。
您好，可直接劳动仲裁或向劳动监管部门举报反映。
你好，岗位调动了工资变少了才可以维权哦
你好公司调岗可以申请劳动仲裁维权
你好，劳动纠纷可以仲裁维权处理。
你好，那你们的劳动合同如何写的
工作的调动应双方协商一致解决。
可以之间拒绝的，不能随便调岗
你好，可以找律师处理调岗问题
你好这边建议你直接劳动仲裁
你好薪资这方面有降低吗
你好！可以找学校反映情况的
你好马上回复你解决问题t
"调岗后降职降薪如何维权：根据最高人民法院劳动合同法司机解释的规定，如果公司单方面调岗降薪的，如果您也不同意，则您最好在一个月内就提出书面的异议，并保留相关的异议证据，否则很可能就视为您默认同意了。另外，如果公司是按照降薪之后的工资来发放，您也应及时的向公司提出支付工资差额的通知书，并保留该相关证据。如果到时公司还是不改正，您可以要求公司赔偿。另外，如果公司到时将您辞退了，则可以主张违法解除赔偿金。"
调整工作岗位需要协商一致，否则可以申请劳动仲裁维权。
您好可以提起诉讼维权
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