一、公司强制要求上班怎么举报
1、公司强制要求上班,举报方式如下:
(1)到当地劳动监察大队投诉,
(2)往劳动部门举报,或者拨打全国人力
资源社会保障电话,用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
2、法律依据:《中华人民
共和国劳动合同法》第三十一条
【加班】用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
二、公司要求强制加班的可以拒绝吗
公司强制加班的劳动者有权拒绝。如果用人单位确因生产经营需要,与劳动者协商一致可以
延长工作时间,对于延长的工作时间,可以采取给予加班补助或者调休的方式予以补偿。
对于加班时长,每日不得超过一个小时。如果加班时间过长造成劳动者身心健康受损的,劳动者有权拒绝。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。