法律咨询

员工被老板欺负可以处理吗

劳动纠纷

2024-04-01 14:13:55

如果是形成的劳动关系，应当向单位所在地的劳动仲裁机构申请劳动仲裁。
您好，可以联系人力资源部门的工作人员进行协商和解决。
目前具体是什么损失、后果或影响？具体是什么案情？
如老板有违法行为，是可以向劳动监察部门投诉的。
您好，这种情况您可以向劳动部门举报
可以，公司领导欺压员工可以向当地劳动局投诉投诉所需的材料：
1、法律依据：《员工来访登记表》;员工亲自来投诉的，由员工本人填写;员工通过来电、来信(函)、电子邮件投诉的，由工作人员根据投诉内容填写
投诉所需的材料：
1、《员工来访登记表》;员工亲自来投诉的，由员工本人填写;员工通过来电、来信(函)、电子邮件投诉的，由工作人员根据投诉内容填写
2、员工有效身份证复印件(验原件)；
3、员工劳动关系证明资料(如：劳动合同、工作证、工卡、厂牌、工资表(单)、入职登记证明、被处罚凭证、被开除/除名/辞退/解除(或终止)劳动关系通知或证明等)
4、工资收入凭证原件(如：银行盖章确认的流水单、用人单位盖章确认的工资单);
5、委托他人投诉的，提交《授权委托书》原件、被委托人身份证复印件(验原件);《授权委托书》要有员工本人的签名，同时写明委托事项和权限。
法律分析：老板欺骗员工，如果你有确凿的证据，你可以去劳动部门告发他。法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百六十六条诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。
提供证据申请仲裁
你们可以向劳动监察部门进行投诉。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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