上班的时候，我从五楼爬到六楼，接了一根网线。因为没有楼梯，跳下来的时候脚骨折了。第一次就医期间，公司支付了所有的医疗费用。因为公司离我住的地方很近，公司说最近人手不够。护理只让我有事打电话给他们，这期间我自己承担了饮食和疗养费用，但后来需要复查。公司有些不情愿，说让我自己复查。如果有问题，再通知他们。如果没有问题，费用将由您自己承担（包括本次审查的费用）.因为我从工作到受伤只有9天，而且是试用期，没有签订书面合同，所以我有几个问题要问：1。我应该承担这次审查和未来的医疗费用吗？2.养伤期间的工资应该怎么计算？2.养伤期间的工资应该怎么计算？3.如果公司说我从受伤那天起就被解雇了，这个理论能成立吗？工伤期间我还能拿到工资吗？4.因为公司说我是从上面跳下来的，不是直接摔下来的，所以我应该承担部分责任。虽然一个员工提醒我让我跳到伤害概率小的地方，但不要直接跳到空地上。当时天有点黑，所以我没有跳到他说的那边，而是跳下来受伤了，因为公司以前有人跳过，我想知道如何承担这次工伤的责任。我希望得到明确的提示。我不想跳楼自杀，也不想犯罪或酗酒。我只想走捷径。5.因为我在西安，我想知道在西安能否找到相关的免费权利保护机构？最好提供联系方式，谢谢。如果我想到其他问题，我会继续补充，希望得到更可靠的答案。谢谢你！
劳动纠纷
2024-03-31 12:13:59
共有3位律师解答
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书面的证据有哪些
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你好，建议向劳动局投诉处理
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要求单位立即支付，单位如果不给的话抓紧时间申请劳动仲裁
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
