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工资卡不知什么原因被冻结

劳动纠纷

2024-04-02 06:53:51

出现过异常交易,可能被银行冻结。
你好是什么原因工资卡被冻结了
你好，建议你具体咨询冻结机关
您好，建议您带卡到银行查询。
问一下你的户籍地公安部门，
您好，可以说下具体的情况。
冻结工资卡的原因有以下几点：
１、出现过异常交易，可能被银行冻结；
２、透支超出份额银行会立刻冻结你的工资卡；
３、密码三次输入连续出错，自动冻结，24小时后解冻；
４、第三方原因造成的工资卡被冻结，一般这种情况下个人工资卡被冻结，有可能是法律办案需要，部分特殊情况需要冻结工资卡等。
工资卡是指经批准由商业银行，含邮政金融机构向社会发行的具有消费信用、转账结算、存取现金等全部或部分功能的信用支付工具。
工资卡减少了现金和支票的流通，使银行业务突破了时间和空间的限制，发生了根本性变化。工资卡自动结算系统的运用，使这个“无支票、无现金社会”的梦想成为现实。法律依据：《最高人民法院关于人民法院民事执行中查封、扣押、冻结财产的规定》
第二条
人民法院可以查封、扣押、冻结被执行人占有的动产、登记在被执行人名下的不动产、特定动产及其他财产权。
未登记的建筑物和土地使用权，依据土地使用权的审批文件和其他相关证据确定权属。
对于第三人占有的动产或者登记在第三人名下的不动产、特定动产及其他财产权，第三人书面确认该财产属于被执行人的，人民法院可以查封、扣押、冻结。
第一条

人民法院查封、扣押、冻结被执行人的动产、不动产及其他财产权，应当作出裁定，并送达被执行人和申请执行人。
采取查封、扣押、冻结措施需要有关单位或者个人协助的，人民法院应当制作协助执行通知书，连同裁定书副本一并送达协助执行人。查封、扣押、冻结裁定书和协助执行通知书送达时发生法律效力。
工资卡冻结的，如果有必要会通知单位的，工资卡一般公检法都有权冻结，银行也可以，但通不通知单位分情况决定，不一定必须通知单位。如果工资卡被冻结的，可以要求单位用发放现金的方式发工资。法律依据：《工资支付暂行规定》第六条用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。用人单位可委托银行代发工资。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。
《工资支付暂行规定》第十五条用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资：
（一）用人单位代扣代缴的个人所得税；
（二）用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用；
（三）法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费；
（四）法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。
工资卡冻结的解冻方法如下：
1、可以履行执行通知履行书确定的义务，履行完毕银行卡会解冻；
2、人民法院冻结被执行人的银行存款及其他资金的期限不得超过六个月，冻结期限届满，银行卡自然解冻。
工资卡冻结的情况有哪些
工资卡冻结的情况如下：
1、往来金额较大较为频繁，银行风控冻结；
2、被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务。法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十一条
被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务，人民法院有权查封、扣押、冻结、拍卖、变卖被执行人应当履行义务部分的财产。但应当保留被执行人及其所扶养家属的生活必需品。
采取前款措施，人民法院应当作出裁定。
第二百五十二条
人民法院查封、扣押财产时，被执行人是公民的，应当通知被执行人或者他的成年家属到场；被执行人是法人或者其他组织的，应当通知其法定代表人或者主要负责人到场。
拒不到场的，不影响执行。被执行人是公民的，其工作单位或者财产所在地的基层组织应当派人参加。
对被查封、扣押的财产，执行员必须造具清单，由在场人签名或者盖章后，交被执行人一份。
被执行人是公民的，也可以交他的成年家属一份。
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