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在饭店做事摔骨折了医生叫休息一个半月。老板只出医药费。我该怎么解决。

劳动纠纷

2024-04-25 14:20:05

如果您在饭店工作时摔伤导致骨折，并且医生建议您休息一个半月，那么您有权要求雇主提供相应的工伤赔偿。根据《中华人民共和国劳动法》和相关的工伤保险规定，雇主应当为员工购买工伤保险，以便在员工发生工伤时能够提供必要的医疗和经济赔偿。
摔着哪里了？当然要赔偿了，包括误工费，营养费，医药费等，还要做伤残鉴定，如果十级以上就是一笔不小的数目，不过你也不用太急，先养好好伤，在要钱也不迟，又不懂的联系我们，帮你出主意
您好，首先可以尝试与老板进行沟通,明确提出自己的诉求和要求,争取达成和解协议。
你好，具体是遇到了什么问题，可以进一步沟通
你好，可以说说具体情况才能帮到您
你好！可以找找劳动部门反映的
您好，医疗费花了多少钱呢？
你好，法律问题可以处理
你好具体情况方便了解下
法律分析：首先和老板协商赔偿，由老板出钱赔偿医药费、营养费、后续治疗康复费，若有残疾，则还有残疾赔偿金。若老板不愿意赔偿，或者协商结果不满意，可以起诉老板，索要赔偿。法律依据：《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。
职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。
可以向人社局的劳动（社保）监察大队投诉求助，同时，如果饭店没有在30天内申请工伤认定，那么你妈妈应该在1年内申请工伤认定。
发生工伤老板只给医药费，劳动者可以通过以下方法向老板讨要其他工伤赔偿：与老板协商；向调解组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，向人民法院提起诉讼；其他。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
具体说下细节帮到处理的
可以申请劳动仲裁，维护自己合法权益
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