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劳动纠纷

2024-03-30 15:22:44

你好！这个要具体了解清楚情况才能给与有价值的回复
你好！这个是民事还是刑事问题的
您哈请问有什么可以帮助到您
你好，是有法律问题要处理吗
您好，是有什么案件纠纷吗？
你好马上回复你解决问题t
你好，详细情况是怎么样的
你好这边建议你直接讲讲
你好什么案件，可以帮助你
你好可以咨询问题的呢
可以详细说明怎么推荐
法律分析：要具备下列条件：
1.起诉人必须是劳动争议的一方当事人，即用人单位或劳动者。
2.必须有明确的被告。
3.必须有具体的诉讼请求和事实根据。
4.必须经劳动争议仲裁机关仲裁。
5.必须在法律规定的时效期限内提起诉讼。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十条当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；期满不起诉的，裁决书发生法律效力。
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