我在一家酒店上班一个月6000不包吃包住没有社保说补助1000，签定的劳动合同待遇信息都没有填写，老板说六个月内不能辞职否者扣每个月1500住宿费并多次发微信询问确认我也同意了，但是现在工资下调到四千多了我可以辞职不扣住宿费吗？
劳动纠纷
2024-04-02 11:44:40
共有7位律师解答
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可以辞职，不扣住宿费如果他不同意可以通过法律途径
解决 -
我们签订了劳动合同了吗？如果签订劳动合同是可以离职的
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你好，这种情况可以申请离职，也可以和酒店协商解决。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
