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因放年假，2月份一个班没上，厂里要自已全额交社保合法吗

其他

2024-03-30 10:39:27

不合法了，这个本身厂里要承担企业应该缴纳部分的费用，另外厂里原因导致没上班，也应该支付你报酬
您好，社保是一部分由公司承担一部分由员工自己承担，用人单位要求员工全额自己承担违反劳动法。
如果是和公司签合同的可以让公司缴纳社保，如果是临时上班的没有签合同可以不给交社保
你好，不合法，单位不缴纳社保可向社保稽查部门投诉
还是应当由用人单位来支付的
您好根据您这边是不合法的
你好，若单位没有给员工办理社保的，建议先进行协商，协商不成的，收集相关证据向仲裁委员会申请劳动仲裁。
你好，实践中，对于社会保险赔偿纠纷一般会作为劳动争议案件予以受理。
劳动者对劳动行政部门处理的社保纠纷不服时，可以提起行政诉讼。
如果员工在2月份因放年假而没有上班，并且没有获得任何工资收入，那么要求员工自己全额承担社保费用可能存在一定的法律问题。通常情况下，社保费用是由用人单位和员工共同承担的，用人单位应当按照规定的比例为员工缴纳社保费用。
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