法律咨询
你好,我在
上海
松江
区启迪漕河泾园区内做保安做了22天应发工资5450时发工资4050扣的费用,对方也没有给我说清楚签了劳动合同,但是没有给我,现在我的上级直接给我拉黑了请问我该怎么办?
劳动纠纷
2024-03-28 21:14:39
共有3位律师解答
法律分析:到当地劳动保障监察大队投诉:
一、没有签订劳动合同,劳动者可以随时提出解除劳动关系;
二、扣押的工资要如数归还,一旦认定,将要被处罚。
三、没有签订劳动合同,从第二个月开始,要求工资双倍支付。法律依据:《中华人民
共和
国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
讨薪有以下途径:1、劳动者可以到当地人力
资源
和社会保障局劳动监察投诉。2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。3、有欠条的,可以直接起诉到法院,要求支付欠条里的工资数额。
老板不讲理扣工资劳动者可向劳动监察大队举报,要求其支付规定工资;经劳动局通知后老板仍不支付的可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,对仲裁不服的可以向法院起诉。
《劳动保障监察条例》第二十六条法律依据:《劳动保障监察条例》第二十六条
《劳动保障监察条例》第二十六条
用人单位有下列行为之一的,由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿;逾期不支付的,责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算,向劳动者加付赔偿金:
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬的;
(二)支付劳动者的工资低于当地最低工资标准的;
(三)解除劳动合同未依法给予劳动者经济补偿的。
《劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
老板拖欠工资怎么维权
劳动合同纠纷
100
你好我们给中通拉快递一件7个月了,还有四个月工资没有给,现在
这个可以找律师帮您解决
人咨询过
继续咨询
未签劳动合同仲裁申请书
财会
324
麦俊文律师
广东开耀律师事务所
试用期工资低于最低标准怎么办
01:01
2345
劳动合同没有给我的解决方法有什么
合同纠纷
536
工资低于最低工资标准的如何处理
劳动合同纠纷
200
你好我的老板欠了我四个月的工资不发,请问我要怎么样才能要回我
走出公司大门导航去公司所在地劳动行政部门申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
试用期需要签劳动合同吗
财会
324
徐远翔律师
北京市盈科律师事务所
没有劳动合同解除的如何赔偿
01:19
2345
员工如何向仲裁委员会申请劳动仲裁
劳动合同纠纷
210
我这边工作了5天工资本来800块钱老板只给我结算了400扣了
可以据此申诉,予以确定金额赔偿。
人咨询过
继续咨询
单位不签劳动合同怎么举证
财会
324
您好,我想问一下我在一家小烤肉店上班,没有签用工合同,老板无
你好,你入职多长时间了?是否签订劳动合同了
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
670
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
435
公司每年发放年终奖金。今年不给它是违法的吗?
劳动合同里,有明确约定吗
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
280
我上了一个月的班,只给了我100元的工资
你好,可以提起劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
240
我是未成年我在烧烤店干了11天然后没有干了找老板要工作老板说
在饭店打工,不想干了,老板不发工资可以向劳动保障部门或劳动纠察大队进行举报,由劳动监察部门进行查处并
判决抵押无效如何处理
抵押担保
180
请问公司为打工者发放工资是按月发放,那么公司用月工资总数除以
发工资以月工资÷ 21.75×实际出勤天数进行计算。国家法律规定,一个月为 21.75个工作日,按照
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
200
但我打算在7月1日辞职,然后我成功地辞职了,但如果公司扣除了
如果劳动者提前30日向公司请求了劳动辞职是不应该扣除工资的,如果在这样的情况下,公司依然克扣了劳动者
店现在倒闭了,拖欠工资两个多月,怎么处理
欠工资如何讨薪呢1、电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行
如果老板在圆通快递停止一个月后不给他发工资怎么办?
如果用人单位有正当理由拖欠工资的,在一定时间内可以适当给予延长时间,一旦超过一定时间可以几时采取措施
作为实习生,公司没有底薪,可以仲裁吗
法律分析:实习生的工资纠纷不可以进行劳动仲裁。实习生和用人单位签订的是三方协议或者是实习协议,由于实
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
磐石市律师
舒兰市律师
永吉县律师
桦甸市律师
蛟河市律师
昌邑区律师
龙潭区律师
船营区律师
丰满区律师
长春律师
吉林律师
通化律师
松原律师
延边州律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权