您好，我是在现在公司签的劳动合同，近期社保转到另外一家公司，但是在那家公司没签劳动合同，想问这俩家公司属于违法了吗
劳动纠纷
2024-03-29 17:28:31
共有14位律师解答
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员工在原单位交纳社保,也就是说,员工可能与原单位并未解除劳动合同,新公司就算给他交纳社保也没法交的。
新公司未签订劳动合同也是属于违反劳动合同法的行为,如果超过一个月未签订劳动合同的,员工可以主张双倍工资了。 -
是的，两个公司的行为可能涉及违法行为。在未签署新合同的情况下从原单位转移社会保险至另一家而不签订新的劳动协议不符合法律规定。您有权要求补办相关手续并
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如果还在原工作地点岗位工作，可以要求恢复社保关系
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